職場上的不公平

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職場上的不公平

發表 由 天王小子 于 周一 1月 25, 2010 7:39 pm

你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
         上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」


        你做事不細心,就是「粗心大意」
       上司做事不細心,就是「事情太多」

        你赴約遲到叫做「不守時」
         上司赴約遲到就是「因為太忙」

        你犯了錯,是因為「你是個白癡」
         上司犯了錯,就是「因為他也是人」

        你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
         上司和同事打成一片,就是「平易近人」

        你加班就顯示「效率太低」
         上司加班表示他「廢寢忘食」

        你在上班時間講笑話,會「影響工作」
         上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」

        你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
         上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」

        你堅持自己的立場,就是「太固執」
         上司堅持自己的立場,就是「講原則」

        你忽略了某項規章,就是「違反規定」
         上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」

        你討好上司,就是「拍馬屁」
         上司討好他的上司,就是「配合度高」

        你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
         上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」

        你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
         上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」

        你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
         上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」

        你若請假,就「一定是去做別的事情了」
         上司若請假,就「一定是太勞累了」

        相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
        實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
        更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
        這也是亙古不變的真理!

        面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
        但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
        應該以正確心態,看待職場上的不公平,
        提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
        以積極、樂觀的心態去面對?
  
        「世上沒有永遠的公平」
        上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
        才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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